Onze blogs
Mentale gezondheid op het werk: nog steeds taboe of bespreekbaar?
Het ziekteverzuim door psychische klachten staat in 2026 op een recordhoogte. Burn-out, stress en angstklachten zijn de belangrijkste oorzaken van langdurig verzuim. Toch valt op dat er steeds meer over gepraat wordt. De vraag is: helpt dat ook? De cijfers Volgens cijfers van TNO en CBS heeft inmiddels één op
Klimaat en energie in 2026: wat verandert er voor je portemonnee?
De energietransitie krijgt in 2026 verder vorm en dat raakt direct je portemonnee. Sommige huishoudens profiteren, andere zien hun maandlasten oplopen. Een overzicht van de belangrijkste veranderingen en wat je nu kunt doen om te besparen. Salderingsregeling wordt afgebouwd Voor zonnepaneel-eigenaren is dit het belangrijkste nieuws: de salderingsregeling wordt vanaf
Fit blijven zonder sportschool: 7 manieren die echt werken
Een sportschoolabonnement van vijftig euro per maand is voor veel Nederlanders een blokkade om te bewegen. Goed nieuws: bewegen kan ook zonder fitnessabonnement, en is vaak nog effectiever en duurzamer. Dit zijn zeven manieren om fit te blijven die in 2026 bewezen werken. 1. Loop elke dag een uur De
De Netflix-series die in 2026 iedereen kijkt
Het aanbod aan streaming is in 2026 groter dan ooit, maar tegelijk zoekt elke kijker hetzelfde: een serie waar je echt in opgaat en die je weer wilt bespreken bij de koffieautomaat. Een paar series stijgen er dit jaar bovenuit op Netflix — om verschillende redenen. Een nieuw seizoen van
ETF of aandelen kopen: welke past het beste bij jouw doel?
Beleggen is in Nederland de afgelopen jaren toegankelijker geworden dan ooit. Met een paar tikken op je telefoon kun je via brokers als DEGIRO, Bux of Trade Republic in vrijwel elk bedrijf ter wereld investeren. Toch worstelen veel beginnende beleggers met dezelfde vraag: kies je voor losse aandelen of voor
Vijf jaar thuiswerken: wat het ons gebracht (en gekost) heeft
De coronapandemie zette in 2020 het hele land massaal aan het thuiswerken. Vijf jaar later is duidelijk dat thuiswerken geen tijdelijk verschijnsel is. Voor sommigen werd het een zegen, voor anderen een last. Wat heeft die verschuiving ons gebracht? Hybride werken is de norm Volgens cijfers van het CBS werkt